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小時—返費—任選

每日報名的及時來報道入職

政策一、返費模式在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部門－關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)

三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。

面試政策調(diào)整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

????18-40歲，男女不限

????吃住在廠，坐著上班

????訂單穩(wěn)定，加班多

?????薪資待遇

????員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

?????招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，**100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點 急招多行業(yè)崗位，綜合薪資5-8K+績效獎金！

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?年齡:18-45周歲，不查學生學籍，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發(fā)同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天，按22發(fā)放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發(fā)薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費，自進車間上下班打卡開始計算工時！

?每月11-13號發(fā)同工同酬部分、25日在職補差價，不在職不補。

??每月扣服務費70元，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資，補辦離職后次月11號發(fā)薪。 安陽一站式工廠招聘價格