????????【太原晶科光伏】

280/天?新訂單+加班超級(jí)多

????電池組件+自由選擇????車間恒溫+不過(guò)安檢

280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿

?男18-40周歲，女18-38周歲，會(huì)26個(gè)字母。

?住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時(shí)供應(yīng)，物業(yè)費(fèi)3元/天。住宿押金100元！

?餐補(bǔ)20元/天，先吃后補(bǔ)，四菜一湯，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號(hào)發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補(bǔ)獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼等，全額服務(wù)費(fèi)6%。

??無(wú)故急辭有扣款，員工不滿77小時(shí)及自離/曠離無(wú)工資 崗位薪資高，福利多又全，便捷入職流程，讓你求職不彷徨！安陽(yáng)信息工廠招聘聯(lián)系方式

????95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤，

??提前一天報(bào)備名單，不接空降！??體檢只做胸透、不查流水！

??體檢只做胸透、不查流水！13號(hào)發(fā)車14號(hào)面試??????取消免路費(fèi)！

??【上海昌碩電腦】

???年齡20-45歲男女不限

6?????員工22小時(shí)

7?????員工23/小時(shí)

8?????員工25/小時(shí)

9?????員工25/小時(shí)??

每月10號(hào)發(fā)同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職，不在職不補(bǔ)，曠離自離無(wú)差價(jià)

??入職體檢費(fèi)10元個(gè)人先墊付隨次月工資報(bào)銷。

?首月入職墊付餐補(bǔ)280（發(fā)工資扣回），不用拿錢吃飯，以上費(fèi)用包含餐補(bǔ)及所有津貼。??工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)，以坐崗為主，四季恒溫車間。 安陽(yáng)縣哪些工廠招聘誠(chéng)信合作人力資源不是簡(jiǎn)單的 “中介”，而是助力社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪！

【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲，男女不限

一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調(diào)整！新能源企業(yè)，輸送比較好的事業(yè)部！出勤7天以上可以預(yù)支工資！不過(guò)安檢門，上班可以帶手機(jī)！女生全檢，品管空調(diào)坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無(wú)需補(bǔ)差價(jià)吃住在廠，不做廠車！

員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)）+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-1200）+崗位績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500）

生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，單獨(dú)衛(wèi)生間，水電雜費(fèi)均攤。每個(gè)月25號(hào)發(fā)放工資，體檢費(fèi)自理。商保150元/月，入職自帶身份證復(fù)印件1張用于**薪資卡。?不滿77個(gè)小時(shí)離職或自離，急辭無(wú)工資

????????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月?

績(jī)效工資綜合工資4000左右包吃包住，

長(zhǎng)白班工作時(shí)間12左右

主要工作餐廳點(diǎn)單傳菜等

服務(wù)員工作要求:工期到8月25號(hào)左右工作 不到8月25號(hào)左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過(guò)飯店的優(yōu)先，商保80元，宿舍有空調(diào)，海邊工工作！

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗(yàn)的炒鍋日新400? 18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。

????【上海達(dá)豐】????

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲，男女不限

????????首30天員工24元/小時(shí)

????????后30天員工26元/小時(shí)

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無(wú)需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號(hào)發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià) 全國(guó)調(diào)配靈活，就近安排工作地點(diǎn)！河南市場(chǎng)工廠招聘

想進(jìn)好廠上班？匯思勞務(wù)公司來(lái)幫忙！安陽(yáng)信息工廠招聘聯(lián)系方式

普工和叉車工同步招聘????????主推！

【蕪湖國(guó)企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無(wú)畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。

????????【國(guó)企蕪湖奇瑞汽車】????????

包體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職

訂單穩(wěn)定?高工時(shí)

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

????面試以及發(fā)車政策????

【員工工資】

????06月員工400元/天

????07月員工370元/天

????08月員工370元/天

????09月員工370元/天

????10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補(bǔ)，獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助，返崗津貼，開(kāi)門紅包等一切獎(jiǎng)金。

3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí)，滿月后不滿或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算，下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。

4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月，水電均攤 安陽(yáng)信息工廠招聘聯(lián)系方式